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株式会社モトーレン阪神
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 340万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月8~11日間、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社三和交通統轄本部
調査結果

関連する業界 運輸・物流、資源・エネルギー・素材、教育・学習支援、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 1,500人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~7日間、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、仮眠室、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社エアコン名人
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 賞与:年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

エコ・ロハスジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、愛知県
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:随時 インセンティブ:随時 キャンペーン賞金:随時 キャンペーンでは、国内・国外の旅行券を貰えることも…!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社アーキパートナーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 昇給あり └資格取得により業務の幅が広がったタイミングなど、  随時対応しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、ドロ-ン(UAV含む)、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)
年間休日 128日
福利厚生評点 1.7

フルウィル株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県
年収見込み 384万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年12回 ※案件単価が上がれば即昇給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.1

アソビュー株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給年2回(1月・7月) 賞与年2回(1月・7月/昨年度支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

INTER BLUE株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(業績に応じる) ◆賞与あり(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.8

株式会社PGSホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社オープンアップシステム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社C-mind
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県、海外
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月)※SESの場合は、プロジェクトごとの昇給 ◇業績賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、引っ越しサポート、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.5

積水ハウス不動産東京株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年3回(3月、6月、12月)※2020年度実績:7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社オプティマイザー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 東京都
年収見込み 700万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、PCR検査・抗原検査、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社ユビレジ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給 随時 ◆賞与年2回 + 期末賞与(4月・10月/11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、ポイント・通貨制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社東京テレポートセンター
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 800万円~1000万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社日本設計コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社クランディア
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社サイバー・バズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、婦人科検診、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

ヤング開発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社シルバシティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 518万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ ◆報奨金
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2