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有限会社アイワテクニカルサービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、電気主任技術者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

フジテクノシステム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 *業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、電気工事士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

秋田エプソン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 975人
事業所エリア 秋田県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、コミュニケーション費支給、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社ホクリクコム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 石川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:4月 賞与:7月・12月 ※支給実績4.8カ月(5ヵ年平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、在宅・テレワーク実施、国内旅行、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社エジュテックジャパン
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、マタニティ有給休暇、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社ユニットシステムエンジニアリング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、社員会・互助会、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

ペリージョンソンホールディング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社西別府弘組
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※業績が良い時には、  賞与にしっかり上乗せして、  社員に還元しています。 ※県などから表彰を受けた際には、  別途手当を支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

栄光真珠株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月・12月) ※業績により決算手当も有り(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

関東緑地土木株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年1回) ※当社では年2回+決算分の賞与を  年1回にまとめて支給しています! ★前年度支給実績:3.0ヶ月分  評価が高い社員は、  5.0ヶ月分くらいもらってます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社RIK・シラフジ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社目崎鉄工
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

平岡ボデー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 477人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 (4月) ★年齢給があり、毎年昇給します。 ◆賞与:年2回 (7月・12月) ★4.4ヶ月分(本年度予定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.8

サンヨー建設企画株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 325万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 その他、利益に応じて決算賞与あり(20年連続でています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、交際手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社安藤塾
調査結果

関連する業界 流通・外食、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 年1回(4月)※業績評価に応じて月給に反映 年1回(12月)※業績連動となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

グレインマシナリー関東株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、千葉県、長野県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回※毎年必ず昇給します!) 賞与あり(年2回/6月・12月※昨年度賞与実績2.5ヶ月分) 期末賞与(業績に応じて支給) インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

株式会社セーヴ・エナジー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(8月・12月)決算賞与/年1回(3月)※業績による└8年連続(2012年〜2020年)で支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ホームインプルーブメントひろせ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,649人
事業所エリア 大分県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、全労済・JA共済・ユニヴァ共済、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.4

株式会社ハンドベル・ケア
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 286人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※平均3.7カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、その他環境・安全管理資格、シャワー室・浴室、借上車両(社用車)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5