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株式会社中島保険事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社久栄社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給  年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、インターバル制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.4

ケービックス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

株式会社リブワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 賞与 年2回(6月・12月)※平均3.00ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

エックスサーバー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給(随時)賞与(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

濱田重工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度支給実績:平均95万円/年 ※現場社員のみ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ドコモCS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ・一時金支給(年2回/4月・10月) ・昇給/賞与(6月・12月 ※正社員登用時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、国内旅行、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、社販制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社聚楽
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(3月)賞与 年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、その他建築・土木資格、調理師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.9

稲垣建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3〜4ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社トレードトラスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:年3回(7月/12月/3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

空研工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分/昨年度実績 ☆決算賞与毎年支給中!☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、管工事施工管理技士、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社アイ・デザイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月):昨年実績4ヶ月分 ※賞与は会社業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

株式会社ユーニック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給 年1回(1月) ◆賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、寮・社宅、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 162日
福利厚生評点 2.2

株式会社テクノ・スタッフ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社5コーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月,11月)賞与:年2回(8月、1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、保養所、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社JSDシステム研究所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回※毎年全員が必ず昇給しています。 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、組合・共済、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

フォーシーズンデコスタイル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

アルパインマーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり(年1回)賞与/あり(年2回/6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

ドリームベッド株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 349人
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)決算賞与あり(4月)※昨年実績4ヶ月分※業績による(過去5年間実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

ニューポート産業株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7