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名阪食品株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,980人
事業所エリア 奈良県
年収見込み 330万円~370万円
昇給・賞与 □昇給/年1回(4月) □賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

協同特殊鋼線株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 98人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~370万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ヒューマンインプリンク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 北海道、千葉県
年収見込み 320万円~370万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社ザ・スポーツコネクション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~370万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)2カ月分実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ユニオンプレート
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 389人
事業所エリア 栃木県、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 310万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

パーソルビジネスエキスパート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 320万円~367万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/年2回(6月・12月) ※夏冬合わせて40万円程度が目安です。 ※初回の賞与は勤務期間に合わせた金額となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、正社員登用制度、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社AOKI
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 335万円~365万円
昇給・賞与 昇給年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績2.6ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、ファミリーサポート休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、短時間正社員、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社マジオネット熱海
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 270万円~365万円
昇給・賞与 給与改定/年2回(1月・7月)賞与/年2回(7月、12月)※正社員登用後
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、その他教育、正社員登用制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、懇親会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

株式会社ニュー・オータニ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 294万円~364万円
昇給・賞与 ・給与改定:年1回契約更新時 ・賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、月曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、寮・社宅、国内旅行、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社多賀工事社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 252万円~364万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

誠興産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 330万円~363万円
昇給・賞与 昇給/ 年1回 賞与/ 年2回(夏・冬)※昨年は決算賞与も支給しました
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ヒューテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 261万円~362万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計2.50ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

SPHAERA株式会社
公式

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 100人
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~360万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(3月) ■賞与/年2回(7月・1月) ■決算賞与/あり(2月) ※業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~8日間、定休日一部出勤あり、妊娠検査休暇、マタニティ有給休暇、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、簿記、英語、中国語、日本語、その他言語、普通自動車運転・原付・バイク免許、準中型・中型・大型運転免許、その他物流・ドライバー資格、調理師、在宅・テレワーク実施、時差出勤、直行・直帰、転勤無し、正社員登用制度、無期契約社員、副業・複業、フレックスタイム制、フリーアドレス(自由席)、社内ベンチャー制度、FA(フリーエージェント)制度、その他独立・開業、服装自由、アクセサリーOK、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他祝い金、災害見舞金、MVP・年間表彰、給与前払い制度
年間休日 110日
福利厚生評点 5.0

株式会社藤沢医科工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 【昇給】あり(業績・成果により) 【賞与】年2回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、自転車・サイクリング、ボウリング、その他診察、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

大和鉄工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 320万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※2.5ヶ月分/2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社揚工舎
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(業績による) 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.4

メイトワールド株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~360万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社工販
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 270万円~360万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社おちあいろう
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.2

コスモプラス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0