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株式会社ホットスタッフ半田
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

有限会社林田自動車電機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(3月・7月・12月) 2020年度実績/3.00ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.4

三共リモデル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与年2回 ■昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社榛原電業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3

ヤマトホームコンビニエンス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,742人
事業所エリア 宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回 (4月) ◆賞与年2回 (7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、自転車、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 118日
福利厚生評点 3.4

イワタニアグリグリーン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

太陽シルバーサービス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 155人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(7月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、その他環境・安全管理資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

ジョーシンサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(2022年度4.0ヶ月分) 決算賞与(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月9~11日間、各種資格補助制度、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

共進社印刷株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(賞与実績3.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

スケーター株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(夏季・冬季)  ◇決算賞与/業績による☆過去9年間連続支給実績あり ※令和3年度実績4.7ヵ月分(賞与4ヵ月分+決算賞与0.7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0

有限会社アルプスPPS
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

立石フィルター株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ★年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与を支給しています。 ★2011年から連続で決算賞与を支給しています! ★最大で300万円/年の支給例も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社おお蔵ホールディングス
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/ 年1回(4月) 賞与/ 年2回(6月・12月) 決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

JR九州住宅株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 (昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、社員会・互助会、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

ケアレックス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(0.5ヶ月×2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、保養所
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

株式会社イースト・デイリー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ダイバーシティ、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 3.8

株式会社ヒューマンウェイブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、寮・社宅、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 3.4

月島ジェイテクノメンテサービス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,535人
事業所エリア 北海道、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、長崎県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)前年度実績4.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ニフティ・プランニング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回※但し、資格取得手当は随時対応■賞与あり(業績による:前年度実績年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、土木施工管理技士、電気工事士、国内旅行
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

東京都ビジネスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 344人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、時差出勤、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2