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株式会社メテオライズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社サンベストホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 600万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日本端子株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 441人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

袋井設備株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2月) 賞与:年2〜3回(7月/12月/6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社日住サービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 252人
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7・12月)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、保養所、運動会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社J-POWERハイテック
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,185人
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 320万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(4.7ヶ月分※標準)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、保養所、歯科健診、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

京葉ガスエナジーソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、鳥取県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

株式会社アスページ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 決算賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、懇親会、ゴルフ、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

からくり株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 362万円~748万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

開隆堂出版株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 337万円~747万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.2

オリジナル設計株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 410万円~745万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月) 昨年度賞与実績は、なんと5.7ヶ月分!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、建築士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ノー残業デー・ウィーク、保養所、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

科研製薬株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 620万円~742万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回(前年度実績6.0か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~740万円
昇給・賞与 昇給あり / 年1回賞与あり / 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、法定健診(健康診断)、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

東京製鐵株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 460万円~740万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※昨年度実績:8.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、U・I・Jターン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社北都鉄工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 300万円~740万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※計4.4ヶ月分 ★決算賞与あり(2016年から連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、医療費補助、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 3.4

株式会社オアシスソリューション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~740万円
昇給・賞与 昇給:あり(年2回:4月・10月)※査定結果に基づく業績賞与※業績により支給└直近4年連続支給実績あり(2019年3月/2020年3月/2021年3月・9月/2022年3月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、喫煙所あり、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

株式会社デジタル・ブレイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 460万円~740万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)└ 前年実績/3〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、転勤無し、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

アフラック生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、山形県、茨城県、埼玉県、東京都、長野県、岐阜県、愛知県、滋賀県、兵庫県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、佐賀県、長崎県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 270万円~740万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回+決算賞与 ■昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、ボランティア休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

ジブラルタ生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 532万円~736万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年4回(3・6・9・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、保養所、法定健診(健康診断)、医療費補助、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

東洋ビルメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、大阪府
年収見込み 370万円~730万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(社内基準による昇給) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3