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高末株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社アネブル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 360万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ★計4カ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ユビキタス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績連動決算賞与 ★昨年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、映画、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社荏原製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 500万円~790万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※7.5カ月分支給(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.5

株式会社リーファーサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社トラジ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月)  +業績により年1回決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、衛生管理者、社会保険労務士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、運動会、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

花山建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※頑張った分は、しっかり賞与に反映しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、運動会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 104日
福利厚生評点 2.7

株式会社三ツ星工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 315万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:業績により支給。※ここ数年実績あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社日進ホーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ※会社の業績により加算しますが、2年連続上り調子です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社グッズマン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 査定による昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、サッカー・フットサル
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

株式会社ユニティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(5月)賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

京葉エンジニアリング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社員会・互助会、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

コスモプラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社ペリカン石鹸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績・実績による)賞与/年2回(業績・実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、月7~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社小松工作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(3,000円〜5,000円) ■賞与/年2回(平均3〜4ヵ月分) ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ナブコシステム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、静岡県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

有限会社カワサキ沼津販売
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給あり:年1回(4月) ※1月あたり2%〜4%(前年度実績) ◆賞与あり:年2回(1月・7月) ※昨年度実績:2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、喫煙所あり、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、海外旅行、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社giobai
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年2回 ◆賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社安芸自動車学校
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 高知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、シフト制、月9~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ニューアロイ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0