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株式会社アチーブゴール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

味の素食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、静岡県、三重県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ※2020年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、食堂、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

大塚包装工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県
年収見込み 400万円~564万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社フクオカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、その他お弁当等食事補助、自転車、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社GFI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆給与改定(年2回:3月・9月) ◆賞与(年2回:6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、育児休業給付金(復職)、社内研修・社内検定、短時間正社員、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ENEOSジュンテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(昨年度実績4.57か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

ライフワンズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/3ヵ月に1回昇給チャンスあり ■賞与/年3回(6月、9月、12月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、徒歩手当、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東和工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、千葉県、東京都、新潟県、富山県、石川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社やくらいフーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(入社1年以上勤務後に支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、日曜日休
年間休日 102日
福利厚生評点 0.9

コクヨ東北販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、秋田県、福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

東芝電材マーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、神奈川県、宮城県
年収見込み 317万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり ※1〜2年で見直し賞与/あり(昨年実績3.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、電気工事士、定年制・再雇用、フレックスタイム制、引っ越しサポート、忌引、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

TGAP株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※2021年度実績 計3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社日米クック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

プレス工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、広島県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※今年度実績は5.3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

有限会社昭和メタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社スギヨ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、電気主任技術者、定年制・再雇用、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

荒井商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県、大阪府、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、寮・社宅、保養所、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 123日
福利厚生評点 2.9

塚田印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 270万円~360万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ⇒業績は安定しており、10年以上連続で支給しております。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アンビション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

日東レンタル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、茨城県、栃木県
年収見込み 208万円~218万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度実績 1月あたり1,000〜3,000円)賞与:年2回(前年度実績 100,000〜200,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 100日
福利厚生評点 2.4