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日ノ丸自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 あり 賞与 年2回(前年度実績 計3.8ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、各種資格補助制度、定年制・再雇用、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社日本ビオトープ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)※ほか、業績により不定期にチャンスあり 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

泰栄自動車販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/能力・実績に応じて随時 ◇賞与/年2回(7月・12月) ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社阪急阪神百貨店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(7月・12月) ※1年間の実績に応じて賃金を改定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 1.5

株式会社アドバンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2〜4ヵ月分 ※いずれも業績、査定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.1

阪本株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、兵庫県、岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ★前年実績2.5ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

有限会社防府サービス運送
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

冨士自動車興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 340万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6

株式会社シルバーライフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、運行管理者
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

テクノダイナミックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他社内イベント
年間休日 122日
福利厚生評点 1.1

株式会社シャイリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:業績に応じて、年2回支給(6月・12月)、昨年実績:1ヶ月分/1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、髪型自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社京阪ホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ※業績及び成績により変動 ■特別賞与/毎月・年1回 ※毎月及び年間の営業成績上位者に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社セガワツールサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、メンタルチェック・EAP
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社東邦建装
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7、12月)※昨年支給実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社キーテクノロジー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、海外
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、バドミントン、テニス、キャンプ・BBQ、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 121日
福利厚生評点 3.3

株式会社北海道クボタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) ■POINT 社員の頑張りは賞与でしっかり還元! 業績好調に伴い『年2回で平均4.5カ月分』を支給。 ※前年度実績 ※初年度は4.0カ月分程度となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社アズマシティ開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、月6~11日間、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社サガシキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給1回/年(4月) ■賞与2回/年(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、国内旅行、お花見・納涼祭、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社ネクスコ・サポート北海道
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績:3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、月8~10日間、制服・作業着貸与、保養所、スポーツ観戦、インフルエンザ予防、医療費補助
年間休日 113日
福利厚生評点 1.9

株式会社宮本薬局
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2021年:7月 約1ヶ月+12月 約1.5ヶ月=約2.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、短時間正社員、国内旅行、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5