Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社クロサワエンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:最大4,600円) 賞与:年2回(前年度実績:25万〜50万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 121日
福利厚生評点 3.3

UNIIDEO株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給年2回(5月・11月) ◇賞与年2回(5月・11月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、副業・複業、徒歩手当、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社ゴエイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ヤギコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、大阪府
年収見込み 264万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ログ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり(前年度実績:5000円)賞与/あり(前年度実績:26万円〜120万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、自転車、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

スリーケ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回(7月・12月)     ※前年度は平均3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ピーアンドエム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、シフト制、社内研修・社内検定、短時間正社員、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、SNS・ブログ手当
年間休日 111日
福利厚生評点 2.3

日本ノボパン工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、英語、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

新東京産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

Zebra Japan株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(総合職のみ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、基本土・日・祝、月曜日休、育休復帰支援プラン、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、社内公募制度、制服・作業着貸与、服装自由、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 119日
福利厚生評点 3.5

呉精器工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※最大10,000円(前年度実績)賞与:年2回(7月/12月)※昨年支給実績4ヶ月分※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

共栄ファスナー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 290万円~370万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回〜3回(5月、11月) ◆決算賞与:年1回(6月) ※2022年&2023年の2年連続でベースアップ実施!決算賞与を15年連続で支給しており、コロナ禍でも最高額を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社リズネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年3回 ※業績に基づき支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

グッドモーニングコミュニケーション株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月) 2022年実績:4ヶ月 ※夏季・冬季・決算合わせて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、英語、中国語、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社日経ビデオバンク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 基本的に年1回昇給、年2回賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社聖製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度4.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社パブリック設備研究所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※昨年賞与実績:計3ヶ月分(平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

株式会社サンドラッグプラス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※評価連動型 賞与/年2回(7月・12月)※業績及び評価連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、赴任休暇、週休2日制、シフト制、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、くるみん「子育てサポート企業」、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 3.4

スズヒロフォークリフト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 特別賞与(業績に応じて) ★近年は、平均で年率3.5%以上の給与UPをしています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、自動車整備士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、副業・複業、食堂、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、SNS・ブログ手当、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

アールディー関西株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8