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株式会社ナショナルパック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇決算賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社COM-ONE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年度賞与実績4.7ヶ月分 ※7年連続特別報奨金(決算賞与)を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、懇親会、結婚・出産祝、その他祝い金
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

株式会社鯉丸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(計3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

ステーション工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回〜 ※前期は臨時賞与含め計5回支給(業績に依る)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、電気工事士、電気通信施工管理技士、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社ポートサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

犬山精機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.3

大興運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、衛生管理者、運行管理者、危険物取扱者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 3.0

株式会社鈴木鈑金塗装
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 117日
福利厚生評点 2.3

太陽鉱油株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与 年3回 ※夏季・冬季・決算 ◆昇給 年1回 ※毎年4月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、シフト制、月9~11日間、各種資格補助制度、自動車整備士、危険物取扱者、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

三重日産自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、希望日、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

日本無線硝子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~375万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)     ※昨年度実績3.19ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

リッツハウジング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、週休2日制、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ヨシケイライブリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社ジャパンフレッシュ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、滋賀県
年収見込み 311万円~463万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※業績による賞与/年2回(7・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社MZOホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、U・I・Jターン、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ケアマックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社平成測量
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、長野県、富山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給:あり ◎賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社ターン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、完全土日、月7~8日間、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社大和屋本店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(業績による) ◆賞与/年2回 ◆決算賞与/あり ※3年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、誕生日祝い金、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

フクエイ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月7~8日間、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2