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株式会社オリエンタルベーカリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回 ※決算賞与あり:直近20年程は継続的に支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社SEC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.9

株式会社板橋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

明和地所コミュニティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)※評価に基づく昇給賞与:年2回(6月・12月)◆近年、受託件数も右肩上がりに上昇したこともあり、昨年度の賞与は全社平均3.9ヶ月に増加!社員の意欲に応えた結果となりました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士、消防設備士、食堂、国内旅行、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

エクシオインフラ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社TORICO
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、時差出勤、服装自由、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社リクサス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府、兵庫県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、保養所、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ササガワ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社タイガー製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇定期昇給/年1回 (4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社野村工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 342万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(8月) 賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、建築士、オフィスカジュアル、自動二輪車・原付、自転車、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社日能研関西
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月、12月/2022年度実績4.6ヵ月分) 昇給:年1回(4月) ☆コロナ過で休校を余儀なくされた年も賞与4.6ヵ月分を支給!利益を守りながらも社員にしっかり還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ジェイドルフ製薬株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績年2回・4.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社Free
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.6

株式会社いずみホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年2回予定 業績による) 賞与(年2回予定 業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

マッハ機器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、喫煙所あり、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社安田物産
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、各種資格補助制度、調理師、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

株式会社NSCテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

西岡建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

桐井電設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 390万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)決算賞与/年1回(4月)※支給実績は毎年!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

ダイヤ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2