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ペパーレット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(4ヶ月分)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、入社祝い・支度金、忌引
年間休日 111日
福利厚生評点 2.1

株式会社カントー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度平均4.2か月分支給実績)※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 126日
福利厚生評点 0.8

広電エアサポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、社内研修・社内検定、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社アークコア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年2回 ※5月、11月 人事考課による 賞与:年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、自動車整備士、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社ジェイピー・ネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★業績により決算賞与を支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

ビクター商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 294万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月 ) ★業績により決算賞与あり ※昨年度支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ETC・KITCHEN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 312万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆業績賞与/年1回(2年目より支給/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

新旭株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回  (昨年実績:1月あたり3000円〜15000円) 賞与年2回  (昨年実績:4.1ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

尾張陸運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ……今年度の賞与額は昨年度より10〜30%アップしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、寮・社宅
年間休日 106日
福利厚生評点 1.7

新日本住設WEST株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年3回(4月・8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

アトミックス工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回+決算賞与(3回総額で基本給の5ヶ月分以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

株式会社エーデルワイス沖縄
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

名菱企業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月) ※業績により変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、水族館、慶弔見舞金制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.2

株式会社武善
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社東北ターボ工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

トラオム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食品衛生管理者、その他環境・安全管理資格、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、借上バイク(社用車)、自転車、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社ヴィオラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 330万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(3月・9月)※別途、業績により特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ナカイコー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(5月・12月)※計3ヶ月分★決算賞与あり(業績による)※昨年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

安長電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回あり(平均4.5ヶ月分/2021年度実績※実際の賞与額は業績や実績により変動します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

グッドスカイ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1