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株式会社鈴木スプリング製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

株式会社メーカーズマーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 ※能力や成果によります。過去一度に8万円上がった社員も!決算賞与年1回(7月)※業績により支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社サカタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/1回 賞与/3回(7月・12月/決算賞与:10月)※業績による コロナ禍でも10年以上の支給実績あり◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、野球、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

日本メディコム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、大分県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月9~10日間、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、MVP・年間表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 2.9

モギエナジーシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【決算賞与】業績による ★制度が始まった9年前から毎年支給しています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、直行・直帰、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社コンセック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月:0.3%〜1.5%)賞与:年2回(6月、12月:計2.5ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社セブンエージェント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) ※入社2ヶ月で昇給を果たした社員もいます 賞与/年2回(6月・12月)+その他(利益配分賞与※3期連続支給実績) ※半期の賞与は所属店舗の実績と自分の担当商材の実績に応じてプラス
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社メーワ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社東京ビル管理
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

有限会社稲石組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社本久
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、長野県、富山県
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:2.5ヶ月分※業績により、別途決算賞与あり(2月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

大東梱包株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月) ※計3.2カ月分+評価分/2022年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、その他診察、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

有限会社ガーグル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/あり(業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.5

株式会社かねなか架設工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ●賞与/年2回 ●昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土木施工管理技士、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社武井組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~660万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■業績連動型賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

田代建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給 └年1回 ■賞与 └年3回(7月・12月・5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

東映株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆一時金(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、食堂、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社アサヒ興洋
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、髪型自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社埼玉丸山工務所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~450万円
昇給・賞与 昇給:随時 決算賞与※業績による ★別途、報奨金制度でも利益をきちんと還元!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6