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マガシーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アビメディカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、服装自由、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、誕生日祝い金、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

雪印メグミルク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2022年度実績5.60カ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月8~10日間、保育園・託児所、時差出勤、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ビータス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県
年収見込み 300万円~660万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社小野自動車教習所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(8月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、マイカー通勤、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ケイミックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 286万円~345万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(6月・12月) ※昇給・賞与は業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

佐野運輸有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:2〜3回(8月・12月・期末)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、夏期・冬期休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

株式会社タイムレス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 345万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.3

BICジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~510万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社アルファインテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/今年度実績2ヶ月分) ◆期末賞与(今年度実績1.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社システムギアビジョン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

合資会社親湯温泉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績1カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、簿記、英語、中国語、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、運動会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

九州電力株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、フレックスタイム制、喫煙所あり、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ジェイ・ティ・シー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与(業績に応じる) └昨年度実績:年3回・6.8ヶ月分※決算賞与含む
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、簿記、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

有限会社エスグラフィック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社京王プレリアホテル京都
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(ただし状況により支給回数および月数に変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、英語、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 104日
福利厚生評点 3.0

株式会社エルグッドヒューマー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:年1回(12月) ※賞与は直近で100万円を超えた社員もいます  頑張りと実績をしっかり評価いたします!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社間瀬コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年契約/3月更新)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

古河ユニック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 410万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/7月) 賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

SANEI株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年実績5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0