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株式会社スワロースキー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、喫煙所あり、借上車両(社用車)、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ユタカファーマシー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 290万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(前年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、医薬品登録販売者、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

東京ガイダンス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年3回(1月・4月・9月) ┗直近実績2.3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、英語、日商PC検定・パソコン検定、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 4.2

株式会社廣野組
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※前年実績3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)
年間休日 105日
福利厚生評点 1.4

有限会社アベ印刷
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社イートン
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

キャピタルハウス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与(※社内規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、引っ越しサポート、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

株式会社イナベーカリー
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/昇給する場合あり※会社規定による ■賞与/年2回※業績による ※2022年度一般社員:平均最大3.1ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

株式会社トライアウト
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回  ※試用期間終了後、6ヶ月間在籍以降より支給対象 決算賞与  ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社アイデアプラス
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、愛知県
年収見込み 300万円~960万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(10月・4月)※いずれも業績賞与 ■昇給:年1回(10月)※評価報酬制度による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

日本メックス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年実績5.6ヵ月分+一時金
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社ディレクターズ・ユニブ
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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:年1回(9月) └昨年度実績は3.0ヵ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、服装自由、その他お弁当等食事補助、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ワンダーランド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~520万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ※能力に応じてどんどん昇給!頑張りがしっかり評価されてやりがいに繋がります◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、U・I・Jターン、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

有限会社岡本環境造園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回+決算賞与あり ★決算賞与は5年連続で支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、入社祝い・支度金
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

福島リコピー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

株式会社昭和測器
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社日本システム技研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり(年2回) ※過去支給実績 2021年度:平均7ヶ月(期末賞与含む) 2022年度:平均6.5ヶ月(期末賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社メディカルケアシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、マイカー通勤、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

清水建設興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ツジショー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、CAD、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、保養所、懇親会、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0