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日本郵便メンテナンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(年間4.3ヵ月実績あり) ※個人の業績等を評価して加算支給もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

合同会社グレストリ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 375万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給機会年4回(4月・7月・10月・1月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与あり(創業以来連続で支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

大阪ホーム販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社群馬プロバスケットボールコミッション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月6~8日間、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社エナスピレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 560万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

グローバルインク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆個人業績賞与/年4回(3・6・9・12月) ◆インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社福山医科
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績は2〜4ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ANA新千歳空港株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業務実績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、忌引、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社梅の花
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(6月・12月)※計3.8ヵ月分/前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.2

C2C Galactic Academy株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、月7~9日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社東急トランセ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆業績賞与:年2回(6月・12月) ┗前年度実績:平均年間2.5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、保健師、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

さくら食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社イセヤス建材
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

四国パック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、滋賀県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8

エンド商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、食堂、喫煙所あり、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

テムズ中日株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/夏:1.5ヶ月分、冬:2.0ヶ月分) 決算賞与(※実績による)★10年以上、毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社末広
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

有限会社サンダイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★業績により決算賞与あり 直近3年連続支給中! ※年間3回の賞与で最大6ヶ月分  支給されている先輩もいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

有限会社ユニ・ライフ・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月/平均実績年3〜3.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社エイ.アンド.エス.システム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月、決算/1月) ※実績4ヶ月分 ※決算賞与は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、スポーツ観戦、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2