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株式会社白寿生科学研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、広島県、香川県、福岡県、宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社エストゥルース
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

miracleave株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 240万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(8月) ■決算賞与※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

住友商事パワー&モビリティ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、フリーアドレス(自由席)、フリードリンク、寮・社宅、住宅資金貸付制度、海外旅行、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

株式会社トランス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、時差出勤、定年制・再雇用、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社タクト設計事務所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ※業績による 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、建築士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

NAO-ART株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

JR東日本レンタリース株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、新潟県、山梨県、長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月8~10日間、正社員登用制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ケイアイプレスト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェットシステム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月6~10日間、各種資格補助制度、電気工事士、寮・社宅、懇親会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ティ・エム・シー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ※実績、能力に応じて昇給します。 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

有限会社岡本文具店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~320万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年3回(4月・7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

住田株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(5,000〜10,000円 ※2018年度実績) ◆賞与:年2回(夏・冬) ※別途、業績に応じて決算賞与あり!賞与を年4回支給した実績があります ※コロナ禍も年2回(夏・冬)の賞与支給実績があります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、食堂、マイカー通勤、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.1

株式会社マイネットシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与※業績により決算賞与も支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

チャンスラボ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~410万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 240万円~270万円
昇給・賞与 昇給制度有り ※当社基準を満たしている場合、入社半年後をめどに時給UPします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社リノステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回 ※頑張りや実績はしっかりと評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、建築士、喫煙所あり、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社スタートライン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社Generous
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆インセンティブ:毎月付与(月平均7〜10万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社東京テレマーケティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4