Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

クボタ電気工事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月 ※2021年実績/3.4カ月分) 今年の賞与に+で『物価上昇手当』を支給 物価が上昇している今を乗り越えるため、 例年より+α支給する取り組みを行いました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社北条工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 360万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 決算賞与/業績に応じて支給 ★年齢や経験、社歴関係なく、  正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.6

株式会社Roop
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 310万円~430万円
昇給・賞与 ■昇給あり(随時) ■業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(随時昇給) ◆賞与あり(年2回) ◆決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

コウワ電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、山梨県
年収見込み 420万円~1100万円
昇給・賞与 昇給/年1回(一回の昇給で1万円UPした実績もあります)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本データエクスチェンジ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/評価による(年収にて評価します) ◆賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社日本システム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与(年2回※6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

有限会社アン・インターナショナル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/随時 ☆子どもとの接し方から評価し、昇給は随時行っています。 ☆協調性を持って運営に携り、仕事のスキルが上がると給与がアップします。 賞与/年2回(前年度実績:2.5〜3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、日曜日休、月8~11日間、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.1

株式会社STEPトラベル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2〜3回 ※業績による 賞与は会社利益の2割を還元する分かりやすい仕組みです。昇給は年2回。頑張りはしっかりと査定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社Step House
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 年4回 ※成果に応じて、 3ヶ月毎に昇給チャンスあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、服装自由、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

平林食品株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社サンフロイント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給・賞与/個人の成果により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社FUNPLE STREAM
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

ジャパンウェルネス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 230万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(昨年度支給は7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月7~9日間、育児・介護短時間勤務制度、管理栄養士、制服・作業着貸与、食堂、引っ越しサポート、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社国書刊行会
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 (2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

大阪アルミシール株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(過去3年実績、平均9000円UP!)賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分以上!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、自動二輪車・原付、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.7

株式会社あかりカンパニー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給あり(〜3万円/回)賞与年3回 ※別途 業績によって決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

株式会社UPC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 316万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、ウォーターサーバー、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社大原建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 420万円~675万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※注文営業に関してはインセンティブ支給になります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社クリアビジョン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6