Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

月兎ソース株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※基本年1回/経験・能力により随時行っています ■賞与/年2回(7月・12月) ※業績による ◇全員昇給・全員ボーナスUPが目標です◇
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.8

明和管理株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)※能力、業績評価に基づく昇給賞与:年2回(6月・12月)★平均賞与3.9ヵ月(2022年度実績) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士、消防設備士、時差出勤、食堂、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社ノーミ・テクノ・エンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、京都府、大阪府
年収見込み 400万円~460万円
昇給・賞与 昇給年1回(5月)賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績5.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社TNCプロジェクト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(正社員登用後より支給) └昨年度実績:年間5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

ナカムラ防災株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月)賞与あり(年2回/6月・11月)<※昨年度支給実績:平均8.0ヶ月分>
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.8

林六株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

昭和陸送株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社TFN
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 給与改定:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与あり(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、置き型軽食・お菓子、新年会・忘年会・納会、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社なの花中部
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 230万円~310万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社オリエントアイエヌジー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ※決算賞与あり(業績に応じて) ※いずれも勤続1年以上 ★昨年実績計3ヶ月分。  決算賞与は2年連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ジャスティス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 550万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(入社月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社グレースホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年4回、昇給のチャンスあり!賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、忌引、MVP・年間表彰、社販制度、美容手当・補助
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

松装株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回/5月) 賞与(年2回/7月、12月※2年目から支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、インテリアコーディネーター、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社ホッカン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※前年実績 計3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、月曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6

株式会社第一情報サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

宝和工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

ダイワ通信株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月) ★昨年実績/年間4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、プール、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

有限会社二光冷機
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※その他、決算賞与あり(業績による/会社設立以来、毎年支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 12日
福利厚生評点 2.0

株式会社ヒキダ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)賞与/年2回(7月・12月) ※支給実績:1〜最大7ヵ月分決算賞与あり(好業績時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、転勤無し、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

SYNCHROTRON株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、転勤無し、フレックスタイム制、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5