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株式会社オニックスジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/1回 ※業績による└ここ5年は毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社マルエム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度平均実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.4

有限会社コムラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 〜10,000円) 賞与年2回(賞与金額 〜500,000円)+決算賞与 ※前年度実績 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の評価等で変動の場合あり ※賞与は入社後半年経過以降から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社松風屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) └昨年度実績:計3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社かんきょう
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、埼玉県、千葉県
年収見込み 360万円~680万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)*全職種平均2,000〜10,000円程度賞与:年3回(4月・8月・12月)*前年度実績5.1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

関東トナミ運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月 ★昨年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、運行管理者、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ヒルト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ツボサカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 310万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

兵紙運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(昨年度賞与平均:合計75万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

日本海事検定グローバルサポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ※社員登用後は勤務先に準じます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、eラーニング制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、WELBOX
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社博多三氣
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回(決算賞与) ★多い社員では40万円程度支給しました! ★本年度は12月に家計を圧迫する物価高騰対策として全社員にインフレ手当を支給しました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

アイプラザ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(7月・12月/4.5ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社高岡ケージ工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、基本土・日・祝、土曜日休、喫煙所あり、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

株式会社防災メンテナンス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度実績:計3.5〜5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、消防設備士
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社ジェーオーコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(3〜4ヵ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社敬大
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(3〜4ヵ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6

株式会社ハイサイド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年2回(3月・9月に昇給査定あり) ◎賞与/年2回(7月・12月) ※昇給査定・賞与ともに、入社初年度は1回 ※昇給査定・賞与ともに、業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

エーシーテクノサンヨー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分更に決算賞与(現在8期連続で支給中!)有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

齋藤木材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 ※1月あたり1.00〜5.00%(前年度実績) 賞与年2回 ※計2.50ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

エム・イー・ジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9