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株式会社アクシスエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(個人・会社の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社TOEI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(3ヵ月※前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社ミリオナ化粧品
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/年1回(12年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4

リスジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 昇給(年1回/11月)賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士、国内旅行、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

三和繊維株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 273万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社グライナー・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

矢崎部品株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 3.9

イノベイジア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社Blanciel
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、服装自由、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社ヒルコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年実績 1.5〜2% 賞与/年2回 ※前年実績 計3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会
年間休日 107日
福利厚生評点 2.0

株式会社アーバン企画開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:4〜8か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ナガ・ツキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)決算賞与(5月)※2022年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、運動会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社ケーピープラテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

有限会社プリマール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 決算賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社スズキ自販東北秋田
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (4月) ■賞与/年2回 (7月・12月) ※勤続2年目以降、年間5.4ヶ月(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、子育て応援特別手当、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社アイ・ティ・エー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

石垣ゴム工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年4回(昨年実績)★平均支給額:6.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.2

フジオックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年3回(6月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

イオンディライトアカデミー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月) ★2021年度実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、高圧ガス製造保安責任者、制服・作業着貸与、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

日栄無線株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり年2回(昨年度実績4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、ゴルフ、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2