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ヒトトヒト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~370万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

エア・ウォーター北海道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 310万円~530万円
昇給・賞与 昇給・昇格/年1回(昇給時期4月、昇格時期6月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社土佐屋商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり(4月) ■賞与あり(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ユニオンビズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、神奈川県、富山県、愛知県、広島県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

マナ・デザインワークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ▼昇給:年1回 ▼賞与:年2回+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

武蔵野産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、その他祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

広友サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

ディーコム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆決算賞与:業績による/直近2年連続支給 ◆特別報奨制度:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本スチールコンベヤ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(5,000円〜/月) 賞与年2回+決算賞与(計4.0ヶ月分) ※前年度実績 ※決算賞与は導入以来途切れず支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、半日・時間単位有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、喫煙所あり、資格取得祝い金、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アイビーソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社オークハウス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2022年度実績:2回)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、シェアハウス、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社イスカ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、登山、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

太陽ブリキ印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社野沢園
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、服装自由、徒歩手当、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社キャンディル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 賃金改定 :年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

株式会社ウィズウェイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 273万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月に査定・5月支給分から反映) 賞与/年1回(8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、医師、在宅・テレワーク実施、服装自由、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、その他診察、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社イメージサイエンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(7月・12月) ◇特別賞与:期末  *業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

INSOUオフィス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績による)※昨年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

アズコーポレーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)※会社の業績・個人の評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社晃商
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(昨年度平均支給実績:2ヶ月分)業績賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月曜日休、各種資格補助制度、調理師、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3