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株式会社ファーマインド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県
年収見込み 312万円~473万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与支給実績3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社札幌振興公社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、療養休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社北日本金型工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績 平均3.6ヶ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

光紙工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※決算賞与あり(業績による) ★会社の利益は、社員の頑張りがあってこそ。  業績に応じて社員にも還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、eラーニング制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

溝江建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2ヶ月分支給) 決算賞与制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社東高運輸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.3

株式会社ゼロインフィニティ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、岐阜県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】 給与改定年1回 (6月) 【賞与】 年2回 (8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、英語、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、美容手当・補助、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

有限会社クリーブラッツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2.9ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社GoGo World
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ニューロータリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年1回(3月)⇒2023年実績:平均5.5ヶ月分※業績と本人能力により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

株式会社エルビスリアルティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 └昨年度実績:5万円〜15万円 賞与/年4回 └平均60万円を支給!  1回あたり200万円を手にする社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、宅地建物取引士、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社日本会計サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 384万円~1000万円
昇給・賞与 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、試験前休暇制度、税理士、フレックスタイム制、その他社内イベント、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社グローバルステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 給与改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社フォースユニオン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社LNJ自工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※昨年度支給実績:平均97万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

三和式ベンチレーター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (定時昇給あり。月あたり3000円〜5000円) 賞与/年2回+決算賞与 (決算賞与は業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ロジクエスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(評価による) ◆賞与:年2回(業績・実績による) ※社員の成長を正当に評価する人事制度を整備。  業務改善や会社づくりに貢献し成果を出すことなどが高い評価に繋がります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

共同産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

イゲタサンライズパイプ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

日本電通システム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3