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ニットク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月) ※1,000〜3,000円※昨年度実績 賞与/年2回(夏、冬) ※前年実績:3.6か月分(決算賞与含)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

森紙販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 330万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり →別途、年齢給あり。 ◆賞与:年2回※前年実績平均年4.7ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社両国硝子工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

小島化学薬品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 + 期末賞与  └実質、賞与は年3回/2022度実績:6ヵ月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 4.2

名古屋促成青果株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ロムテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 270万円~320万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、ダイバーシティ、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社ニートレックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(6月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

池田技建工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

HITOWAキッズライフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)※会社の業績と個人評価による 賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績と個人評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、土木施工管理技士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

五洋電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 頑張に応じて随時昇給 (前年度実績5,000円〜) 賞与年2回 (8月・12月)※会社業績により支給 (前年度実績2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、電気工事士、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社Fugen
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(夏・冬・決算期/1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、懇親会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社TAKI HOUSE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/12月) ※昨年実績:計2.0ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

初田防災設備株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給あり:年1回(7月) ●賞与あり:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、管工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 3.2

株式会社テルサウェイズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 420万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:4.50月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

アイレストホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

株式会社浜松町ホテルマネジメント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社北海道サニタリー・メンテナンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与:年2回 (今年度予定:夏季2.08ヶ月分/冬季2.08ヶ月分) 2022年度実績決算賞与あり(3月支給) 2023年インフレ手当支給あり(6月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

三井化学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6・12月) └ 昨年度実績6ヵ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、美術館、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 101日
福利厚生評点 3.3

株式会社すけみつ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(8月・12月)※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、フィットネス・スポーツジム、医療費補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ビー・オー・エス食品
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9