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株式会社フジワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ※社内規定による ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ファーストダウン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、フリードリンク、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ピックルスコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(5月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社久野製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(8月・12月)+決算手当(5月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

日本交通立川株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 【賞与】年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、完全土日、月6~9日間、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、シャワー室・浴室、仮眠室、野球、登山、釣り、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社三友ロジスティクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、希望日、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ライフスタイルクリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、フリードリンク、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

株式会社KIND
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 460万円~1000万円
昇給・賞与 昇給随時※月1回昇給のチャンスあり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、保育園・託児所、各種資格補助制度、電気工事士、その他調理・サービス関連資格、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、運動会、その他社内イベント、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

矢崎総業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 5.0

田村駒エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回(過去実績年間5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社TFDコミュニティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、管理業務主任者、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

UTグループ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社エヌ・メルクス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 416万円~532万円
昇給・賞与 昇給年1回あり(7月)賞与年2回あり(6月・12月/昨年度実績4〜7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、国内旅行、メンタルチェック・EAP、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社春近製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 あり賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、アクセサリーOK、食堂、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社イマス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年数回(個人の実績による)賞与/年2回(会社の業績と個人の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、喫煙所あり、ウォーターサーバー、フリードリンク、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社スタジオテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(9月)賞与あり/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、フレックスタイム制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

レッドロブスタージャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、長崎県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(※評価制度による)賞与/年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他環境・安全管理資格、引っ越しサポート、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入社祝い・支度金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 3.1

高千穂建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

第一機械株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(前年度実績=5〜6か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅
年間休日 108日
福利厚生評点 1.0

株式会社グローバルワイズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5