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株式会社カネコ・コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 360万円~470万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月/前年度実績=3.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、海外旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

株式会社渡辺鉄工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回  賞与/年2回 ※前年実績3.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

日本環境技術株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:4か月分相当)昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度
年間休日 124日
福利厚生評点 0.8

秩父産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(6月、7月、12月)※2020年度実績:6.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社ベストスペース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 430万円~720万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回/前年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

第一倉庫冷蔵株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(実績2ヶ月分/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

まいにち株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(11月) ■賞与/年2回(4月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

星光工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

株式会社特殊電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.2

株式会社いっしん
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)※3,500円〜4,000円賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、シフト制、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ビジョン・コンサルティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~2000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、日本語、在宅・テレワーク実施、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、プール、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社キーエンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 1000万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内公募制度、オフィスカジュアル、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

glassy株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定:年1回(8月)賞与  :年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

昭栄工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※個人業務査定、会社業績による賞与:年2回(7月・12月) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

日本都市整備株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年実績3.5か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

やわらぎ住宅株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ※経営成績、および人事考課による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社デジタル・ブレイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 460万円~740万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)└ 前年実績/3〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、転勤無し、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社日本ヴェルテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時(当社規定による)業績給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、管理業務主任者、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

花岡金属株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※業績次第で決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社NICHIUN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回※最大10,000円(前年実績) 【賞与】年2回 ※計2.0ヶ月分(前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 107日
福利厚生評点 1.3