Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社サンズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回 ┗実力主義で業務のプロセスをしっかり評価し、収入に反映しています。 【リーダー候補の募集】 リーダー職を務める大半の社員が20代〜30代前半、業界・営業未経験の先輩ばかり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、通関士、オフィスカジュアル、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社吉永産業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ★賞与支給前の入社であれば、  既存の社員と同じ金額が支給されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、業務内交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

能登印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(7月・12月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、時差出勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社オー・エンターテイメント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月・12月 2021年度実績2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社ケインズアイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(3.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社チップトン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)…過去実績平均3.5ヶ月分(業績に応じて業績賞与も支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

サンコー商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 288万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7・12月)※2021年度実績:平均5.6ヶ月分 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

中部土木株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり/年1回(6月) 賞与あり/年2回(6月、12月) 決算賞与あり(9月) ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

国土開発工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※過去実績5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.1

北陸建工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回/前年度実績3ヶ月分 決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.9

株式会社キャステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(昇給率1.1%)賞与年2回(計2.6ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社水工エンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回 ※前年度実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、技術士、土木施工管理技士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 3.8

株式会社アルファネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 430万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績4.5ヶ月分 ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

山王テック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、三重県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績:4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、永年勤続表彰、自動車購入補助制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

株式会社黒木工業所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回)※前年度実績:3.2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、準中型・中型・大型運転免許
年間休日 115日
福利厚生評点 0.9

共立建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(6月・12月・4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

明電商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(2021年度実績:3.7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

セイカン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/1回(10月) 賞与/2回(7月・12月)※昨年実績2.25ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社青木興業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 600万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社タイルメント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(前年度支給実績3.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、プール、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0