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株式会社テクノエージェント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社丸和住宅
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 570万円~660万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、保養所、バスケットボール、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社シンエイライフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 430万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(昨年度支給実績:4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社花井組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■決算賞与:あり ※賞与支給有無は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

アポロ技研株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社宇佐美組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社花森
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(夏・冬)決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

野口興産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月・12月) ★業績により、別途決算賞与あり※実績2.5カ月分 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社イチネンパーキング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 429万円~522万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績2.5ヶ月×年2回 ※賞与査定の期間は入社半年後から
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

清水食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、転勤無し、借上車両(社用車)、寮・社宅、法定健診(健康診断)、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

株式会社ATGS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、保養所、運動会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、産業医・保健師、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社ミュートス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 480万円~640万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、在宅・テレワーク実施、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

武蔵野自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本マイクロシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、運動会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

FDK株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 480万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社中西電気
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/会社業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

森実運輸株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※賞与昨年実績/平均4〜4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、税理士、通関士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、寮・社宅、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

ウィリー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ヴィス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(人事考課規定による)賞与/最大年4回(成績・業績により3ヶ月に1回支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社はこ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(昨年度実績/2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内ベンチャー制度、オフィスカジュアル、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2