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奥村建設工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ※昨年の賞与支給実績は年200万円!!  社員の頑張りはしっかり賞与で反映します♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社アエナ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社グラスト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ※配属先部署により変更あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、その他社内イベント、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

佐保管財株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6・12月)昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、テニス、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

玉川自動車工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(ひと月あたり5,000円〜1万5,000円UP)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社東京精密
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 480万円~640万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績6.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、食堂、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

東亜コンサルタント株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、大分県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり 年2回 (昨年度実績:計5.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ジヴァスタジオ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

トヨタカローラ名古屋株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度賞与支給実績4.9ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、保養所
年間休日 113日
福利厚生評点 1.3

株式会社富士ピー・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(過去3年間平均実績:計4.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社グミ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~620万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回 ※入社半年間は対象外
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、映画、美術館、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 3.4

マリンフーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月/4.6ヶ月分支給※前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

富士紙工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

システムプロダクト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(前年度実績:平均3.5カ月分/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、喫煙所あり、引っ越しサポート、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

株式会社PrivateBANK
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり ※業績に応じて支給いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社キャパ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 賞与あり※年間平均額:給与5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、英語、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社坂入産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社八光技研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(業績による)※特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 105日
福利厚生評点 1.1

株式会社北王
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 330万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

キヤノンファインテックニスカ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、山梨県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/1月 ※個人業績評価+試験により、上位等級への昇給(プロモーション)が可能です。 【賞与】年2回/6月、12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、食堂、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9