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株式会社天谷製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 賞与:年2回昇給:年1回★決算賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社NKC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月)賞与年2回(6月・12月)※前年実績:成果主義による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

コアテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり ※業績や個人の成果に応じます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 2.6

株式会社プラザセレクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり 5,200円〜12,000円)賞与:年1回(前年度実績:40万円〜169万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、宅地建物取引士、定年制・再雇用、喫煙所あり、フリードリンク、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社永輝商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績/1,000円〜3万円) 賞与:年2回(前年度実績/3.00ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

菊池建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、野球、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

村瀬工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、入社祝い・支度金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

朝日電気工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(夏・冬・期末決算時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、社員会・互助会、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社構造総研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:5,000円〜10,000円/月)賞与:年1回(前年度実績:1.00ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ハウズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社人形町今半
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 240万円~360万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)※2021年度実績2.19%賞与/年2回(6月、11月/約2.06カ月※2020年度実績)※正社員登用後
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.2

福岡地所株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社中部住器
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ★役職に応じ固定給はUP! 役職は7段階のステップアップがあり、 上がるにつれて固定給もUP! 入社1年目で主任、2年で係長などの早期のステップアップも可能! ■賞与年2回(7月、12月) ■昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月6~8日間、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

イースタン自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

C&C株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 392万円~560万円
昇給・賞与 昇給/あり(業績による)賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ニューメディア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、物件サポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社八十二銀行
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(コース・職階による) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、寮・社宅、保養所、テニス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社泉平
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回決算賞与/年1回(※業績による/直近5年連続支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9

三興化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 280万円~340万円
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 5,000円〜7,000円)賞与年2回(計3.10ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ソーリンク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 113日
福利厚生評点 1.0