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株式会社東京木工所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社タイブレイク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給随時 ■職務業績給(毎月の個別業績により年12回支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

アクアインテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回【賞与】年2回(6月、12月)※過去実績:計5ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

株式会社ヤマショウフーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ビッグヒット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

株式会社SEG
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(前年度支給実績3.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0

株式会社井口工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年3回(決算賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

コスメテックスローランド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、月6~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

マリンネット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※約3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社久原本家
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月) ※別途決算賞与(2月)あり*業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、英語、国内旅行、保養所、その他遊び・レジャー、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.4

東洋重機工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回 ★平均3ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

柴田科学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~520万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(前年度実績5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

旭タンカー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

SNOW Japan株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、出張手当、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マタニティ有給休暇、時差出勤、正社員登用制度、カフェ、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社SHIFT PLUS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 高知県
年収見込み 364万円~488万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、服装自由、法定健診(健康診断)、医療費補助、結婚・出産祝、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

フジデノロ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

元気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※正社員登用後 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社全教研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回*賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、保養所、映画、WELBOX
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社コンステック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与あり(4月)※昨年度実績(平均)4.22ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、定年制・再雇用、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.2

株式会社ウシジマ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★決算賞与あり(業績による) ⇒10年以上連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8