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株式会社I2C
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 290万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社さかい屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他食品・販売・サービス、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社あかね福祉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社イズミスクリーン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社ローカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※4月(人事評価査定に連動) ◆賞与/年2回(夏・冬/入社2年目から)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ケー・エー・シー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、山口県、沖縄県
年収見込み 230万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、U・I・Jターン、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社玉清
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年3回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、簿記、管理栄養士、調理師、栄養士、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、保養所、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社近宣
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社キツタカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 285万円~360万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(7月)賞与あり/年2回(7月・12月)★昨年度3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 1.7

鈴与商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県、長野県、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

日栄商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7・12月) ※直近5年の賞与4〜6か月 ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、消防設備士、その他建築・土木資格、国内旅行、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6

株式会社トリプレット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社日本ビル管理
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 ※会社業績による 賞与:年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、シフト制
年間休日 182日
福利厚生評点 0.5

中央電工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回(7月・12月)⇒2021年もしっかり支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

小松運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(定期) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.7

マルヤス工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、食堂、野球、ソフトボール、サッカー・フットサル、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

東機産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※2021年度実績:平均6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社RAPiS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、日曜日休、オフィスカジュアル、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

日本ウォーターシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社光陽工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり(業績による) ※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0