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企業名検索

関西仮設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、徳島県、愛媛県、高知県
年収見込み 230万円~320万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社関空エンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(会社規定により)賞与:年2回(会社規定により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

福井建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、兵庫県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、ソフトボール、その他サークル・部活・同好会、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9

株式会社プレミアム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月)業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、髪型自由、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

大和商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社エムデジ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)※入社時期により賞与回数に変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、日曜日休、月9~10日間、社内研修・社内検定、マイカー通勤、懇親会、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社スペースエイジ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年3回(7月、12月、3月) ※3月は決算賞与 ※業績により変動(入社2年目より支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、食堂、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ディテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/最大3回(8月・12月+決算賞与4月)決算賞与: ※業績による/5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社オウミ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社八千代コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回  昨年実績 計3.8ヶ月分 ◇期末手当あり  昨年実績1か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.3

株式会社スタッフ東海
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月)※能力、実績による ◆賞与/年2回(7月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.6

キャリテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)※社内規程による ◇賞与/年2回(7月・12月)※社内規程による └昨年支給実績:計3.5ヵ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、衛生管理者、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 3.0

丸松物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回(7月) ■賞与/年2回 ■決算賞与/年2回※業績による ※賞与最大年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、保養所、スポーツ観戦
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社王子製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(業績により年3回出ることもあります!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、自動二輪車・原付
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社LIFE CREATE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、週休2日制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、映画、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

東洋ワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(8月・12月※業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社宮田工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与※決算賞与は、ここ10年以上連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ゴルフコンペ、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

クリーン発酵株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回  昇給額:1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績) 賞与年2回  賞与月数:計4.0ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社岩崎硝子
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績3カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

ジャパンクリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、新潟県、長野県、愛知県、大阪府、岡山県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0