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株式会社エイトアンドエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※基本的に毎年、全員が昇給しています。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社桂造園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

日本メディアシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)+決算賞与(所属拠点の目標達成時)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社アサヒコミュニケーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社森エンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県、群馬県
年収見込み 324万円~720万円
昇給・賞与 □昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円〜20,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社マツザワ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、長野県、富山県、岐阜県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

有限会社竜王興産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月/前年度実績:1月あたり5,000〜1万円) 賞与/年2回(6月・12月/前年度実績:計2.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、結婚・出産祝、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

ブロードメディア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

ブロードマインド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月・12月)毎月の店舗目標達成インセンティブ※個人に紐づくものでなく、店舗の目標達成に支払われるもの
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

山口精機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与 年2回  決算賞与1回 合計3ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

アルバハウジング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~640万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.0

株式会社ジャパン・テクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ※2021年実績:3.0ヶ月分 ※年齢を問わず役職者への登用を行っています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

株式会社イーストアップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 345万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

マルシン産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)★昨年度賞与:3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、髪色自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診
年間休日 114日
福利厚生評点 2.6

共栄プラスチツク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:あり ※仕事の幅を広げると給与がUPします ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

リンクソフトウエア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ( 年に3回、面談を行っています。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社ハートコーポレイション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都
年収見込み 345万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回 ※前年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

旭化成株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)  ※前年度年実績5.63ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、運動会、フィットネス・スポーツジム、ソフトボール、サッカー・フットサル、バドミントン、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 109日
福利厚生評点 4.0

株式会社丸福建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★年間2〜3ヶ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、懇親会
年間休日 114日
福利厚生評点 1.9

エア・ウォーター東日本株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ★毎年昇給 ■賞与/年2回 ★前年度実績4.6ヶ月分/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 182日
福利厚生評点 2.0