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株式会社新潟施設
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 360万円~620万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/年5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社ミヤモト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 240万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社三ツ輪商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(計4.0か月分 ※2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

小川ポンプ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社中川都市建築設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与年2回(計3.5ヶ月分※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、建築士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

日鉄建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7・12月)※昨年度実績:5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、宅地建物取引士、U・I・Jターン、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

旭建鉄株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社ハタイタ製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(5月・12月)★20代で4ヶ月分の賞与支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

エスアールエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 357万円~646万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:2回(7月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.6

株式会社英和出版社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7・12月)※算定対象期あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社吉田
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) ※平均計4ヶ月分(2022年度実績) ※2022年度は決算賞与もありました♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

有限会社心和保温
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:1回(昇給額10,000円〜50,000円/月)※昨年実績 賞与:あり ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社A-commerce
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、月8~9日間、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

国際物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月・12月)※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

三栄商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 325万円~420万円
昇給・賞与 賞与年2回(9月・2月)昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

有限会社進栄創業製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 114日
福利厚生評点 1.9

キャリア・サポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/能力に応じて、その都度昇給 ◇賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、副業・複業、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.7

高津興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ホンダネット京奈
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、奈良県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(7月・12月・3月)※3月は業績による ※前年度実績 ★業績が安定しているため16年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、キャンプ・BBQ、釣り、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社リタテクニカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6