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株式会社アスクゲート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 240万円~280万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

株式会社HOSHIKA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 480万円~550万円
昇給・賞与 昇給:能力により随時昇給賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

澤田株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社サンワカンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社インフォレント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、税理士、弁護士、司法書士、建築士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士、その他建築・土木資格、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

芳賀電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆昇格/年1回(9月) ◆賞与/年2回(6月、11月) ※昨年度実績4.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

アース環境サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、徳島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回(前年度実績4か月分) ※業績成績により特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

宮坂機械株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(8月、12月/昨年度支給実績2回)※昨年度実績10ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社セントラル・ローズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社トミーズコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 560万円~840万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(8月、12月)※業績による ◆決算賞与/年1回(3月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

堺鋼板株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県、大阪府
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★業績により決算賞与あり※過去実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

株式会社BRUTUS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆当社独自の評価制度あり ◆インセンティブ制度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、フリードリンク、フィットネス・スポーツジム
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ヒロエー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇決算賞与実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社エステーホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社小林断截
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、土曜日休、月7~8日間、社内研修・社内検定、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社エンジン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(9月)賞与あり/年2回(6月、12月)決算賞与あり/8月└※業績によりますが、設立以来連続で支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社キュービスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 339万円~502万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(2月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社佐藤設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回あり)賞与年2回 3〜4ヶ月(※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社Kスカイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇格昇給とする賞与/年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、プレママ休暇、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

ダイハツ西部販売株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、マイカー通勤、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4