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ハウス流通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回 ◇賞与/ 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修
年間休日 109日
福利厚生評点 1.4

株式会社落合組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回+業績に応じ決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ビージョイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績により年度末賞与(3月末)。7年連続実績あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社マルタケ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり ※業績による賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

須藤株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月・12月) ※別途業績に応じて決算賞与の支給あり(5年連続して支給★)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社ビケンテクノ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

エナックス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与 ※業績による、昨年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

シロキ商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※2021年度実績4.8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.0

興信株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績60〜80万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 2.1

株式会社エイ・ライン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(人事考課による)賞与:年2回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、食品衛生管理者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

北海道セキスイハイム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、正社員登用制度、借上車両(社用車)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社花研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(コロナ禍でも5年以上連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ジョブス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(5月・11月) 賞与/年2回(6月・12月) ※別途インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社トータル・メディカル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)→3.4か月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、食堂、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

東芝テック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、栃木県、東京都、広島県、高知県、宮城県
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績4.8か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、プレママ休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社エスプール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、メンター制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、FA(フリーエージェント)制度、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社迫田
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、食堂、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

サンゴバン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ※そのほか業績賞与年1回(3月)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

東京自動車興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ⇒業績に応じて、毎年4〜6ヶ月分を支給! ◆インセンティブ ⇒1台販売するごとに支給されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社CREVAS GROUP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、引っ越しサポート、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、奨学金返還支援制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1