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府中工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 442万円~598万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、お花見・納涼祭、ゴルフコンペ、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社未来図建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(夏・冬) ※別途9年連続春季賞与を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社キャスター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給機会/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、ベビーシッター利用補助、各種資格補助制度、簿記、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社振興電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) ★前年度実績5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気通信施工管理技士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社エコ・ブレイン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(※業績による) ■賞与:年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 550万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社リカレント
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 200万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

SCM株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/原則年1回(4月) ■賞与/原則年2回(6月・12月)※業績と成果による ■業績好調時は職員に還元! 2022年度賞与支給予定額 100万円 (勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社サンリーホーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 330万円~563万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり(2021年実績/年2回、2.0ヶ月分支給+決算賞与)+インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、希望日、宅地建物取引士、マイカー通勤、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社テレホンリース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・ 12月/6ヵ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、服装自由、国内旅行、保養所
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社イカラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 260万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、その他食品・販売・サービス、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社澤井製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(前年度実績:1,000円〜10,000円) ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社サトコー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回※賞与平均150万円以上(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、フリードリンク、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

大昌産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ★毎年必ず昇給します! ◆賞与/年2回(6、12月) ★昨年実績4〜6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

株式会社ユナイテッドフードサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●賞与/年2回あり(毎年1月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、髪型自由、アクセサリーOK、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社東天紅
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

黒柳建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月) ★賞与は計6.8ヶ月分(2021年平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

株式会社マサ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(5月・11月)決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ツツミ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、奈良県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、完全土日、月8~10日間、正社員登用制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.2

株式会社テクニカルメンテナンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年3回(6月、12月、4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6