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ビッグブルー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:あり(業績による/昨年度実績85万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社高橋電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績/年間平均4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、U・I・Jターン、定年制・再雇用、置き型軽食・お菓子、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社FUJIジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:都度(明確な昇格規定あり)業績に応じて決算賞与あり(直近5年連続支給中!)⇒業績好調!今後も支給予定です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、傷病・入院見舞金、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

関西ポリマー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、髪型自由、その他休憩室・厚生棟等、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社小泉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社システナ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、LTD制度(長期障害所得補償制度)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 128日
福利厚生評点 4.0

株式会社ラクティー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

Venture Lab.株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■インセンティブあり(毎月支給) ※日々の頑張りが評価される仕組みが整っています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ドラッグストアモリ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児休業給付金(復職)、保育園・託児所、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ファクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時(短期昇格・昇給)賞与/年2回(昨年度実績:3~4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社トラスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※社内規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社札都
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績による) 賞与/年2回+業績により決算手当あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、フレックスタイム制
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社SANN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回 ◆賞与/決算賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、フリードリンク、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社PPR
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 賞与(業績に応じて支給)昇給(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、オフィスカジュアル、服装自由、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

須賀工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年度実績6カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

株式会社ネクストワン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 246万円~450万円
昇給・賞与 給与改定(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フリードリンク、サッカー・フットサル、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

佐藤金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 107日
福利厚生評点 2.1

ハイランドリゾート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績による)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社キングアート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2〜3回 賞与3ヶ月以上(2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ビットエー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 490万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他お弁当等食事補助、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4