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日本通信機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり 【正社員登用後 ※契約社員からの登用実績あり】 ◎賞与:年2回(7月、12月) ※賞与額・支給有無は会社・個人業績により変動いたします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社関西技研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社アドバンスワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給1回 賞与※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

日置株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 384万円~480万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年2回(前年度実績/4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

JTP株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、英語、GAIT(DX関連)、FA(フリーエージェント)制度、結婚・出産祝、誕生日祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

サン・ライズ・システムズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、在宅・テレワーク実施、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

日本総合技術開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年3回(6月・12月・3月) ★3月の決算賞与は業績により支給していますが、ここ5年間連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、組合・共済、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ワイケイシー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※年6.0ヶ月【2021 年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

アイル・パートナーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.5

株式会社トライング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~500万円
昇給・賞与 インセンティブ(個人業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、徒歩手当、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

トーヨーポリマー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(年5.35ヶ月分 前年実績) ※別途業績により、決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェイ・クリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

有限会社川上食品
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 420万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(4月/1月あたり 〜1万円) 賞与年2回(8月、12月/計5万円〜70万円) ※前年度実績 ※賞与は業績、能力、適性、勤務年数等勘案し決定。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、喫煙所あり、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社コタニ住研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 106日
福利厚生評点 2.2

株式会社新興測量設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

株式会社CLAPS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 270万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(月給制の場合)⇒年俸制の場合は決算賞与を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

株式会社wonderX
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆インセンティブ ★実力主義の方も◎ 頑張りは給与にきちんと還元されるから、モチベーションを高く保てます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、髪色自由、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ロジックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 390万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度支給実績4.5ヶ月分)決算賞与(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

エコモット株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、新潟県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、バスケットボール、テニス、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 4.2

ケアシステム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、メンター制度、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7