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株式会社アクティブコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■賞与/年2回 ■昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

ASTI株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月/12月) ※2021年度実績:計4.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2

日鉄電磁株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年度実績:3,300円〜賞与/年2回 ※前年度実績:4.53ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、バーベキュー、運動会、その他社内イベント
年間休日 103日
福利厚生評点 1.9

株式会社富士宮運輸
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

久保造園土木株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/有 賞与/年2回(6・12月) ※頑張り次第で、早期の昇給・昇進が可能です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

エムワークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※前年度実績:2.50ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

野村総合株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年度の実績としては、全員が月5,000円以上アップしました!)還元金/(昨年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、フリードリンク、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社コジマ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 259万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、社販制度、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

アクアス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(※業績賞与制度あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社C-FU
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年2回賞与 年2回(昨年度支給実績2回、平均2ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、時差出勤、髪色自由、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

日本ベアリング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、新潟県、石川県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

日本総合サービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、正社員登用制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社Gizumo
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~720万円
昇給・賞与 昇給:年2回(2月、8月) 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、髪型自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

永和化成工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

株式会社スパイスファクトリー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、保育園・託児所、服装自由、髪型自由、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ケイアイ精密工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)※7月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

佐藤商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回(昨年実績:4ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

有限会社曾根工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回・・平均40万支給※昨年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ウィルクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

オルディ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2