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株式会社ケーメックス・オートメーション
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 └1回50万円×2回=最低支給額は100万円です。 営業業績により増額するため、1回で3桁の賞与をもらう先輩もいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社金谷ホテルベーカリー
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、社内研修・社内検定、自動二輪車・原付、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社エイテックプロ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フリードリンク、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

株式会社極東ブレイン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 62人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~340万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

パーカーエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回(6月、12月)└ 過去実績:7.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社興洋電機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※別途、燃料手当支給 ★業績により、決算手当も支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、組合・共済、年次有給休暇、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

株式会社アロー流通サービス
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 175人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※前年度実績 平均〜2%賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績 平均4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、産業医・保健師
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

コータキ精機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2020年実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、寮・社宅、えらべる倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

VTホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 24人
事業所エリア 北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、奈良県
年収見込み 450万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社ライフプラテック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 396万円~1200万円
昇給・賞与 昇給年2回賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

太成二葉産業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●賞与 年2回(7月・12月) ●昇給・昇給回数 年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社JR西日本ITソリューションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 522人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 425万円~454万円
昇給・賞与 賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、喫煙所あり、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

住友ケミカルエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 176人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、歯科健診、その他診察、資格取得祝い金、忌引、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社アルサスエンジニアリング
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与実績:年2回支給(実績3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 105日
福利厚生評点 0.7

ASEジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 541人
事業所エリア 山形県
年収見込み 336万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度実績/計3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

札幌駅総合開発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 260人
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他診察、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社アイ・シー・エムガーデンズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月/12月)※インセンティブは賞与へ反映(賞与4ヶ月支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月6~11日間、服装自由、フリードリンク、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

中辻電制株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 6人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(3月) 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

大起水産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(9月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ◆決算賞与 ※業績による(一時金あり) ★業務優秀者については途中(期中)昇格も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(夏季賞与・冬季賞与・業績賞与)※業績に連動(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、喫煙所あり、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4