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JR九州コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 (前年度実績:平均5.4か月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他診察
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

サンセイ医機株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 321人
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(計4.3ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、懇親会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

三重トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 459人
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、スーツ・衣服購入補助手当、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 109日
福利厚生評点 3.0

株式会社アサヒファシリティズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,675人
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 (3ヶ月分/2021年度実績) ※業績による加算あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社才田組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ⇒昨年度賞与実績 2〜2.5ヶ月分 × 年2回(最高5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

大川原化工機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(2020年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

佐野屋建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、ゴルフコンペ、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社不二レーベル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 430万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月/前年度実績=2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

縁エキスパート株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 510人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与(前払い方式)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ケーシーエスエンジニアリング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆決算手当 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、その他社内イベント、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

株式会社タイアップ21
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

ステップサイエンス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

インダクトサームグループジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 福島県、兵庫県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(2ヶ月分+業績賞与) ※通常賞与のほか、業績賞与あり(入社2年目以降) ※過去実績:通常賞与/夏冬各1ヶ月・業績賞与/昨年実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、英語、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

伊藤忠プラスチックス株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 515人
事業所エリア 東京都
年収見込み 480万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回(満1年在籍者が対象)賞与/年2回(6月、12月)※過去平均年間5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、えらべる倶楽部、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

日本ニューホランド株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、自動車・機械製造、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 570人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※初年度は入社時期により変動(1回〜2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、社員会・互助会、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.4

十全化学株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 289人
事業所エリア 富山県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 3.3

参共化成工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月/月10,000円まで) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助
年間休日 100日
福利厚生評点 1.4

株式会社エンリッション
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社エリオニクス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 96人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績連動型賞与:2021年全社員平均支給額248万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

松岡特殊鋼株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(前年度支給実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、育児休業(育休)、週休2日制、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、医療費補助
年間休日 111日
福利厚生評点 1.1