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オリエンタルケミカル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、危険物取扱者、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行
年間休日 113日
福利厚生評点 2.6

アルピコ交通株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.4

株式会社MKサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年3回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、マイカー通勤、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本AMC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、定年制・再雇用、懇親会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

フェアトーン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 賞与/年2回(業績による) ※昨年度実績4ヶ月分 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、フレックスタイム制、食堂、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

宝エステートサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年3回(賞与年2回+決算賞与) L 昨年度5.2カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、技術士、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

三耐工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、富山県、石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回+決算賞与☆決算賞与は6期連続で支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社弘
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年4回(3月、6月、9月、12月)賞与:年2回(2023年支給実績は2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、運動会、歯科健診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.3

株式会社新教研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、国内旅行、その他社内イベント、ソフトボール、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

三輝物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 103日
福利厚生評点 1.8

日本機械株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回業績賞与あり(5年以上連続で支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社エスペランサデザインオフィス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/あり ・インセンティブ支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、喫煙所あり、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

日本ユニホーム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7・12月 ※2022年実績/3ヶ月)    決算賞与(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

名古屋ヒルトン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~380万円
昇給・賞与 昇給/制度あり 賞与/業績連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、食堂、カフェ、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.2

株式会社システムアドバンス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

ケイライントラベル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与 年2回(業績連動 年3.5か月以上保証)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

株式会社ミレジム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 給与改定(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他食品・販売・サービス、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社濱本ジェネラルコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年度実績:平均105万円(全社員の平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 2.7

株式会社ノムラメディアス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

リンテックコマース株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.24ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2