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株式会社ミズマチ
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(2020年度実績5.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.1

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 849人
事業所エリア 北海道、栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(前年度実績4.76ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ウィズウェイストジャパン
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

株式会社Grand Central
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

ほけんの窓口グループ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 330万円~542万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) ◆賞与/会社規定により支給します(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、寮・社宅、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

ハヤノ産業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月/前年実績) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.5

ニッパツ・メック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 235人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~470万円
昇給・賞与 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※2021年度実績:5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

バンドー・I・C・S株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 351人
事業所エリア 宮城県、群馬県、東京都、神奈川県、香川県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ヒューテックノオリン
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり ※業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月9~10日間、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

TSP太陽株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 393万円~574万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月 ※4.4ヶ月分/年 過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、eラーニング制度、寮・社宅、医療費補助、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、全国福利厚生共済会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社モダンプロジェ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 長崎県
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社延田エンタープライズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/有(年1回) ◆賞与/有(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

日本ベストミート株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 206人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.0

日本エネルギー総合システム株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回 (7月・12月)※前年度実績3.0か月分/業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

北ガスジープレックス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回 └ 前年実績 4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

計測ソフト開発株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 賞与/年2回(3・9月) ※入社1年後から対象 昇給/年2回(5・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.1

株式会社東海メディカルプロダクツ
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 222人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社ウィズオノウェア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

中橋産業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 香川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(1月) ◇賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、短時間正社員、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社DORAL
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6