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ジャパニアス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,200人
事業所エリア 宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ラフォーレ倶楽部
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

マノック工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5ヶ月/年 ◆業績賞与:年1回(業績に応じて支給)※直近3年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

株式会社松竹サービスネットワーク
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 365万円~513万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(※昨年度実績3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 1.4

株式会社ヨシックスホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社マルゴシステム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社国土開発センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 252人
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社フジワラテクノアート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)※過去実績4.1ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、ノー残業デー・ウィーク、食堂、国内旅行、運動会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ネクステップ・ソリューションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績:4.6ヶ月分 <支給例> 入社3年目:20万円 (年間40万円) 40代:50万円 (年間100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、保養所
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

東武機器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.4

株式会社マイナビサポート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

レクサス松山城北株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 361万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計2.9ヶ月 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、入社祝い・支度金、入学・進学祝い金
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

北海道富士電機株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 【給与改定】年1回/6月 【賞与】年2回/6月、12月 (4.2~4.6ヶ月分/年)+業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.9

東レエンジニアリング中部株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 317人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、技術士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他社内イベント、スポーツ観戦、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

三機アクアテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 184人
事業所エリア 神奈川県、広島県
年収見込み 279万円~487万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(賞与2021年度実績5.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、電気主任技術者、電気工事士、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

岩田地崎建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 795人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、定年制・再雇用、食堂、自転車、寮・社宅、国内旅行、懇親会、野球、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社V‐Power
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 年1回の業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 0.9

関東混合機工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 97人
事業所エリア 東京都
年収見込み 240万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

日本フェンオール株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 210人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9

株式会社コーセツコンサルタント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 400万円~730万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※昨年度実績/年3回支給(業績が良かったため特別賞与を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

名糖産業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1