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企業名検索

杉野金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月7~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社神田ホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆目標達成報奨金(年2回) ※他、夏・年末年始に  業績・成果に対し手当を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社土井志ば漬本舗
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 110人
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ふなもと設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 200万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、建築士、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

住友生命保険相互会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、短時間正社員、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社FURDI
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年2回 ◇賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、服装自由、オフィスコンビニ、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

金谷ガス株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

システムメトリックス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 東京都、愛知県、兵庫県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(8月) 決算賞与:年1回(8月) ※2021年は5ヶ月分の支給実績あり ※業績に応じて支給 ※試用期間中は対象外
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社F.TEN
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社オートセンター・イグチ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社VISIO住宅販売
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、完全週休2日制、忌引
年間休日 115日
福利厚生評点 0.6

株式会社タカ・ダンスファッション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 83人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(前年度実績:3000円〜30000円/月) ■賞与/年2回(予算達成による特別賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

原田トラストコーポレーション株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

有限会社セレモニー熊木
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

ハマダヤ電機株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

クルールラボ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

東松メンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 給与/改定あり賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

ビー・ピー・ネット有限会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

住井運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 91人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ※賞与支給実績3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、その他車両・機械・技術資格、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、映画、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

神奈川ダイハツ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 829人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆ 昇給:年1回 ◆ 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、誕生日祝い金、MVP・年間表彰
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2