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テクノプロバイド株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、喫煙所あり、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

東北シャノン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 ※1,000円〜12,200円/月(前年度実績) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、懇親会
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

トヤマ農材株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 129人
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 〇昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1.5%〜3.0%) 〇賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

中当建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 58人
事業所エリア 青森県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 〇昇給:年1回(1回あたり0円〜12,000円) 〇賞与:年2〜3回(支給実績2〜3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社パイモア
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社CBSファシリティーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※勤続1年以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社栃木ケイテクノ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年実績/約4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、懇親会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ラスト・コンパス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時※2年目以降はスキルによって特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、置き型軽食・お菓子、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

立谷通信株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり+別途インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社極東電視台
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、国内旅行、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

中央エンタープライス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ※入社6ヵ月後より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社千秋鍍金工業所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

マルタケ運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~408万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、運行管理者、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.7

トライデントイタリア株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年3回(4月/7月/12月/)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~11日間、社内研修・社内検定、その他金融・経理・会計資格、社内公募制度、社員会・互助会、その他社内イベント、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社補修技術設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(9月)  ■賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社川口木材センター
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社恒華商事
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ベルフィールド住宅情報株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

新生ビルテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,051人
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

野崎印刷紙業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 401人
事業所エリア 岩手県、宮城県、福島県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4