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株式会社トランスクリエーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇格・昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

大和ラヂヱーター販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(昇給率平均4%)賞与/年2回(前年度2.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社リラインス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(昨年度実績:2.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、時差出勤、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

エイト技術株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり(6月) ◇賞与:年2回(5月・12月) *前年度実績:4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他法務・総務・品質管理資格、建築士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社トップ教育センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~650万円
昇給・賞与 ★昇給|随時 ★賞与|年3回(6・12・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、短時間正社員、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

e-情報プロモーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月)    +業績により期末(1月)に成果配分賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、土曜日休、各種資格補助制度、社員会・互助会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

螢光産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 325万円~455万円
昇給・賞与 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ※2年目からの支給となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社丸の内鑑定事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※4〜6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ブルームヒアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(1月) ●賞与:年2回(5月、11月)★昨年度実績:3.6ヶ月 ●販売インセンティブ(業績により、四半期毎)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

大栄交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆リーダー手当 ◆資格取得手当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、U・I・Jターン、仮眠室、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

株式会社イーグル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1100万円
昇給・賞与 ■昇給・昇格/改定-年1回以上 ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、髪型自由、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 140日
福利厚生評点 2.1

日新ガラス興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績:4カ月分) ◆決算手当あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

相模ゴム工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、住宅資金貸付制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

ABホテル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、山口県、福岡県
年収見込み 315万円~450万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3か月分 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月8~11日間、子育て応援特別手当、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

舞鶴産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/随時 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

伊藤忠エネクスホームライフ東北株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県、福島県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※賞与:3〜4ヶ月分(実績により前後します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

有限会社大野工作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~510万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ⇒1年で1万円UP※実績あり 賞与/年2回(7月・12月) ⇒計4ヵ月分支給!※2021年度実績 ★決算賞与あり(業績による) ⇒2年に1回の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、住宅購入祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社ダイジョブス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(決算賞与/入社3年目以降、支給対象)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社伊勢豊
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社八尾ムトウ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※前年度平均 計4.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、国内旅行、保養所、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 2.8